Este procesul tau de salarizare pregatit pentru externalizare?

Welcome to your Test

1. Cat de increzator esti in acuratetea procesului tau actual de salarizare?

A) Foarte increzator, nu au aparut erori recent

B) Destul de increzator, apar erori minore ocazional

C) Nu sunt increzator, erorile sunt frecvente

2. Cum gestionezi conformitatea salarizarii cu legislatia in vigoare, alaturi de modificarile legislative frecvente?

A) Avem un expert intern dedicat acestui lucru

B) Folosim o aplicatie de salarizare de baza care ne ajuta cu conformitatea

C) Incercam sa gestionam noi acest lucru, dar este dificil

3. Cat timp petrece echipa ta pentru procesarea salarizarii in fiecare luna?

A) Mai putin de 5 ore

B) 5-15 ore

C) Mai mult de 15 ore

4. Cum gestionezi erorile de salarizare atunci cand apar?

A) Rareori ne confruntam cu erori, dar cand apar, sunt rapid corectate de o echipa dedicata

B) Ne bazam pe software-ul nostru de salarizare pentru a semnala si corecta erorile

C) Erorile sunt frecvente si remedierea lor dureaza mult timp

5. Esti constient de riscurile legale potentiale ale erorilor de salarizare?

A) Da, si avem masuri in vigoare pentru a reduce aceste riscuri

B) Partial, dar ne bazam pe software-ul nostru de salarizare pentru a ne mentine conformi

C) Nu prea, doar speram sa evitam orice probleme

zsadfghjk

5. Esti constient de riscurile legale potentiale ale erorilor de salarizare?

A) Da, si avem masuri in vigoare pentru a reduce aceste riscuri

B) Partial, dar ne bazam pe software-ul nostru de salarizare pentru a ne mentine conformi

C) Nu prea, doar speram sa evitam orice probleme

zsadfghjk

5. Esti constient de riscurile legale potentiale ale erorilor de salarizare?

A) Da, si avem masuri in vigoare pentru a reduce aceste riscuri

B) Partial, dar ne bazam pe software-ul nostru de salarizare pentru a ne mentine conformi

C) Nu prea, doar speram sa evitam orice probleme

zsadfghjk

Solicita o oferta!