written by happyadminiulie 8, 2014 Beneficiarii legii de efectuare a stagiului pentru absolventii de invatamant superior sunt persoanele care au absolvit invatamantul superior cu diploma de licenta sau echivalenta si care, la debutul in profesie, se angajeaza cu contract individual de munca pe un post conform specializarii absolvite. Durata stagiului este de 6 luni de
written by happyadminiulie 2, 2014 Normele de aplicare a Codului fiscal definesc ce persoane pot fi aflate in intretinere. Astfel, potrivit articolului 91, sunt considerate persoane aflate in intretinere sotul/sotia contribuabilului, copiii acestuia, precum si alti membri ai familiei, pana la gradul al doilea inclusiv. Totodata, urmatorul articol din Normele de aplicare a Codului fiscal,
written by happyadminiunie 25, 2014 Salariul minim brut pe tara garantat in plata a fost stabilit la 900 de lei lunar pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, de la 1 iulie 2014, prin Hotararea de Guvern nr. 871/2013. Valoarea minima a unei ore de munca pentru un
written by happyadminiunie 24, 2014 Contractul individual de munca prevede o serie de clauze generale obligatorii, pe langa care mai pot fi introduse si alte clauze de catre parti, prin negociere. Una dintre cele mai comune este clauza de confidentialitate. Salariatul are o obligatie de confidentialitate in sensul restrans si expres de a respecta secretul
written by happyadminiunie 24, 2014 Legea zilierilor, aplicabila din 17 iunie 2014, a fost actualizata prin legea 18/2014 pentru modificarea legii 52/2011 si Ordonanta de urgenta 36/2014 pentru modificarea legii 18/2014. Obligatiile beneficiarului Persoanele care lucreaza cu zilieri vor folosi un nou model de Registru de evidenta a zilierilor, document ce trebuie intocmit in mod
written by happyadminmai 29, 2014 Metoda de salarizare in acord se utilizeaza pentru zonele de productie in care angajatii efectueaza toate operatiile necesare fabricarii unui produs finit. Pentru calcul salariu per salariat, fiecarui tip de produs fabricat ii este asociat un tarif pe unitate de produs. Tariful este dat de numarul de produse care se
written by happyadminmai 22, 2014 Orele lucrate in perioada repausului saptamanal stabilit, de obicei, in zilele de sambata si duminica si care, insumate cu orele lucrate, nu depasesc norma lunara sunt considerate ore de weekend. Conform legislatiei in vigoare acestea se platesc cu un spor de weekend stabilit prin contractul colectiv de munca sau prin
written by happyadminmai 21, 2014 Valoarea tichetelor de cresa si a celor de masa pentru primul semestru al anului 2014 a fost stabilita prin doua acte normative publicate in Monitorul Oficial din 16 mai: Ordinul Ministerului Muncii nr. 698/2014 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2014;
written by happyadminmai 14, 2014 Monica Spiteri, Development Director Smartree Romania, a fost invitata la ZF Live pentru a vorbi despre managementul de personal si standardul in salarizare si administrare HR, astfel incat companiile sa fie pregatite in cazul de control ITM. Totodata, in cadrul emisiunii au fost abordate subiecte din domeniul resurselor umane
written by happyadminmai 12, 2014 Contractul individual de munca poate fi desfacut de catre angajator atat din motive care nu tin de persoana salariatului, cat si de motive care tin de acesta. Bineinteles, legea reglementeaza foarte clar cand se poate dispune concedierea. Inaptitudine in munca, motiv de concediere Inaptitudinea temporara in munca este definita de
