Din 3 octombrie au intrat in vigoare noi modificari ale Codului Muncii, aduse prin Legea nr. 213/2020, care vizeaza incheierea si modificarea contractelor individuale, cercetarea disciplinara si concilierea conflictelor individuale, precum si activitatea departamentelor de resurse umane ale angajatorilor. 1. Incheierea sau modificarea contractelor individuale  La negocierea, incheierea sau modificarea contractului individual,