Prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung se aplica incepand cu veniturile lunii noiembrie, iar domeniul IT constituie o prima categorie de angajati care vor fi afectati de modificari.

Scutirea de impozit de care lucratorii din domeniul IT beneficiau inca de la inceputul anilor 2000 se va aplica la locul unde se afla functia de baza, pentru veniturile brute lunare de pana la 10.000 lei inclusiv, obtinute din salarii si asimilate salariilor realizate de persoana fizica.

Partea din venitul brut lunar ce depaseste 10.000 lei nu va mai beneficia de facilitati fiscale.

Contributia la CAS a fost diminuata cu procentul de 3,75%, care reprezenta contributa angajatului la Pilonul II, procent care, de la 1 ianuarie 2024 urmeaza sa creasca la 4,75%.

Angajatii pot opta in continuare pemntru o cota CAS integrala de 25%. Optiunea se depune in scris, la angajator, acesta retinand contributia aferenta potrivit prevederilor legale, incepand cu veniturile lunii urmatoare celei in care s-a inregistrat optiunea (spre exemplu, pentru ca optiunea sa poata fi luata in calcul in noiembrie, aceasta trebuie sa fie exprimata in octombrie).

Facilitatile fiscale se vor aplica pana la finalul anului 2028.

Cum se schimba efectiv modul de calcul si la ce cuantum al venitului net se va ajunge pentru angajatii din IT? Va prezentam mai jos doua scenarii de calcul:

Pornim de la un venit brut in cuantum de 20.000 lei.

Pana la publicarea in Monitorul Oficial a Legii nr. 296/2023, calculul venitului net al angajatilor din IT se prezenta astfel:

Salariu brut conform contractului de munca: 20.000 lei
CAS (25%): 5.000 lei
CASS (10%): 2.000 lei
Salariu Net: 13.000 lei

Dupa intrarea in vigoare a Legii nr. 296/2023, si anume incepand cu veniturile lunii noiembrie 2023, angajatii din IT au de ales intre urmatoarele doua scenarii:

Scenariul 1: Angajatul nu a depus cerere pentru retinerea contributiei la Pilonul II (CAS 21,25%)

Salariu brut conform contractului de munca: 20.000 lei
CAS (21,25%): 4.625 lei
CASS (10%): 2.000 lei
Impozit pe venit: 669 lei
Salariu Net: 12.706 lei

Scenariul 2: Angajatul a depus cerere pentru retinerea contributiei la Pilonul II (CAS 25%)

Salariu brut conform contractului de munca: 20.000 lei
CAS (25%): 5.000 lei
CASS (10%): 2.000 lei
Impozit pe venit: 650 lei
Salariu Net: 12.350 lei