Cum se calculeaza indemnizatia de somaj tehnic?

Somajul tehnic reprezinta intreruperii activitatii angajatorului in baza art. 53 din Codul Muncii, perioada in care salariatii beneficiaza de o indemnizatie platita din fondul de salarii. Valoarea indemnizatiei de somaj tehnic nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.

Somaj tehnic – formula de calcul a indemnizatiei

Calculul indemnizatiei de somaj tehnic difera in functie de tipul muncii prestate.Salariatii din birouri primesc o indemnizatie calculata ca:

– Salariul tarifar / numar zile lucratoare din luna * 75% * numar zile de intrerupere a activitatii

Muncitorilor li se calculeaza indemnizatie de somaj tehnic astfel:

– Salariul tarifar / (numar mediu anual de ore lucratoare/norma) * 75% * numar zile de intrerupere a activitatii

Ce taxe se platesc pentru indemnizatia de somaj tehnic

Asupra indemnizatiei calculate conform celor de mai sus, se platesc urmatoarele taxe:

  • Contributia pentru asigurarile sociale de sanatate angajat si angajator;
  • Contributia la asigurarile sociale (pensii) angajat si angajator;
  • Impozit pe venit;
  • Contributia pentru accidente de munca;
  • Contributia pentru Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate (CCI);
  • Contributia pentru Fond de garantare.

Nu se plateste contributia pentru somaj angajat si angajator.

Pentru ca plata indemnizatiei sa poata fi facuta este necesara suspendarea contractelor individuale de munca. Legislatia nu prevede o durata maxima de somaj tehnic, insa prevede posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului. Aceasta perioada dureaza, potrivit articolului 52 din Codul muncii, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului.

Leave a Comment

Solicita o oferta!

Meniu

Newsletter

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR
Sunt de acord cu prelucrarea adresei de e-mail doar pentru asigurarea serviciului de Newsletter, conform cu Politica de Confidentialitate.

Parteneriate

About ADP (NASDAQ – ADP) Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Benefits, Payroll and Compliance informed by data and designed for people. Learn more at www.adp.com. ADP, the ADP logo, and Always Designing for People are trademarks of ADP, LLC.

Suntem membri

aramt-member

Certificate

iso9001-2015
iso27001-2013