Potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree Romania, in primele noua luni ale lui 2017, angajatii din mediul privat au beneficiat de salarii si bonusuri mai mari, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut.            

Salariile medii din sectorul privat au crescut, astfel, cu 5% in perioada ianuarie-septembrie 2017, fata de acelasi interval din 2016. Cresterea a fost in principal sustinuta de majorarea salariului minim brut pe economie de la inceputul anului, care s-a reflectat in evolutia pozitiva a salariilor. Distributia cresterii a fost inegala, raportat la cele trei trimestre, cu o crestere medie de 12% in primul trimestru al anului comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, 2% in cel de-al doilea trimestru si mentinerea valorilor medii salariale in T3. Desi salariile au ramas constante in al treilea trimestru, bonusurile au crescut cu 9% comparativ cu aceeasi perioada din 2016, ceea ce implicit inseamna venituri mai mari pentru angajatii romani.

In ceea ce priveste primele noua luni ale lui 2017, valoarea bonusurilor oferite de companii a cunoscut acelasi trend pozitiv, inregistrȃnd o crestere de 12%. Acest lucru s-a vazut si in evolutia pozitiva a indicelui de bunastare a angajatilor, care a crescut cu aceeasi valoare procentuala.

”Datele Smartree Workforce Index arata un trend pozitiv la nivelul intregii piete raportat la primele noua luni ale anului. Desigur, am identificat evolutii diferentiate ale indicatorilor analizati, de-a lungul perioadei. Acestea se datoreaza unor factori diversi, de la punerea in aplicare a unor modificari legislative, pana la implementarea de programe organizationale specifice. Un exemplu in acest sens ar fi programele de bonusare. Astfel, observam cum tot mai multe companii  bonuseza in timp real activitatea angajatilor pentru a-i retine, dar si pentru a-i motiva sa fie cat mai eficienti la locul de munca”, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree.

Numarul de angajari a crescut cu 13 procente

De asemenea, si numarul angajarilor s-a majorat, in medie, cu 13% in aceasta perioada, pe fondul unui cadru macroeconomic favorabil si a cresterii economice inregistrate in prima parte a anului. Distributia pe cele trei trimestre arata cresteri de peste 10% a numarului de angajari in fiecare trimestru. Potrivit datelor Smartree, industriile in care s-au raportat cele mai multe angajari sunt in domeniile: pharma, ehipamente medicale, telecomunicatii, dezoltare aplicatii software sau productie componente auto.

“Dinamismul pietei muncii s-a pastrat si in trimestrul 3 al anului, chiar daca acest interval de timp a coincis cu perioada concediilor. Angajatorii au continuat sa recruteze masiv iar cresterea angajarilor in acest interval de timp se inscrie intr-o prognoza de angajare pozitiva pentru perioada urmatoare. Cu alte cuvinte, angajatorii din Romania vor spori numarul de angajati ca parte a planurilor de dezvoltare organizationala”, a adaugat Adrian Stanciu, CEO Smartree.

La nivelul companiilor analizate, indicatorul starea economiei, format din evolutia numarului de angajati si evolutia salariilor, a crescut cu 10%. De asemenea, indexul Smartree ia in calcul atat situatia concediilor de odihna din piata cat si a concediilor medicale, cei 2 indicatori care influenteaza bunastarea angajatilor. Numarul de zile de concediu de odihna a evoluat in primele noua luni ale lui 2017 cu 5% fata de perioada similara din 2016, in timp ce numarul zilelor de concediu medical luate de angajati a crescut cu un procent de 3%.

Sursa: Adevarul