Salariul minim brut la nivel national va ajunge la 1.050 lei de la 1 iulie 2015, potrivit HG 1091/2014.

Companiile care au angajati platiti cu salariu minim trebuie sa intocmeasca acte aditionale prin care sa justifice modificarea salariilor in Revisal. Aceste acte trebuie trimise catre Inspectoratul Teritorial de Munca in limita a 19 zile lucratoare din ziua in care se produce modificarea, adica 27 iulie 2015.

Salariul minim brut in Romania a crescut de 23 de ori din 2000 si pana in iulie 2015. Te invitam sa consulti infograficul care ilustreaza evolutia castigului salarial minim brut in ultimii 15 ani.