Din 24 august au intrat in vigoare noi modificari legislative – Legea nr. 193/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 – care au ca scop protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

Companiile si institutiile publice au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, in caz contrar acestia putand opta pentru una dintre următoarele obligatii:

a) sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de bază minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;

b) sa plătească lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentand diferenta pana la nivelul sumei prevazute la lit. a) sa achizitioneze, pe baza de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate in unitati protejate autorizate.

Fii la curent cu toate noutatile legislative din domeniul muncii! Descarca Smart Update August nr. 1 2020 si transmite-l colegilor tai!