written by happyadminmartie 10, 2022 Rolul HR managerilor a evoluat din ce in ce mai mult in ultimii ani, acesta culminand odata cu izbucnirea pandemiei de COVID-19, cand responsabilul de resurse umane a devenit totodata un adevarat partener strategic in cadrul organizatiei din care face parte. Si in acest an, liderii din HR trebuie sa
written by happyadminmartie 3, 2022 Smartree, partenerul strategic ce ofera servicii si solutii software integrate de resurse umane, anunta incheierea unui parteneriat cu Salarium Fintech, prima platforma de plata instanta a avansului salarial si de educatie financiara din Romania. Astfel, angajatii clientilor Smartree isi vor putea alege ziua in care vor sa primească avans salarial, fara comisioane sau dobanzi. Prin intermediul platformei de
written by happyadminfebruarie 21, 2022 Un nou tip de concediu medical! Legea nr. 24/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in vigoare de la 16 aprilie 2022, si publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 156 din 16 februarie 2022, introduce un nou
written by happyadminfebruarie 17, 2022 Clauzele contractuale au o importanta majora atat pentru angajator, cat si pentru angajat, fapt pentru care atunci cand se intocmeste un contract individual de munca trebuie acordata o atentie speciala acestora. Pe langa clauzele esentiale si obligatorii, care nu pot lipsi din niciun contract individual de munca incheiat in mod
written by happyadminfebruarie 16, 2022 O noua zi libera platita se acorda angajatilor romani care fac dovada autorecenzarii online! Ordonanta de urgenta nr. 19/2020 privind organizarea si desfasurarea recensamantului populatiei si locuintelor din Romania in anul 2021 prevede ca persoanele salariate care se autorecenzeaza prin intermediul internetului au dreptul la o zi libera, platita, in scopul incurajarii utilizarii
written by happyadminianuarie 12, 2022 Piata muncii va trece si anul acesta prin numeroase transformari, insa in continuare va fi marcata de pandemie si de schimbarile aduse de aceasta, astfel ca munca remote sau in regim hibrid va ramane in topul tendintelor din piata si in 2022. Noutatea acestui an va fi reprezentata insa de
written by happyadmindecembrie 23, 2021 Cadourile in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor romani sunt considerate venituri neimpozabile si nu sunt subiect de contributii sociale obligatorii in limita a 300 RON, potrivit Ordonantei de urgenta nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte
written by happyadmindecembrie 22, 2021 Schimbari majore in ceea ce priveste salariul minim brut pe tara acordat angajatilor romani! Potrivit Ordonantei de urgenta, nr. 130/2021, privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, un salariat roman poate primi salariul minim brut pe tara pentru o perioada de maximum
written by happyadmindecembrie 21, 2021 Zile libere legale 2022! Desi anul 2021 nu s-a incheiat, zilele libere legale de anul viitor reprezinta un subiect de interes major. O imagine de ansamblu asupra zilelor libere legale este extrem de utila, atat in cazul angajatorilor, cat si a angajatilor, in planificarea zilelelor de concediu pentru anul viitor, planificare care este
written by happyadmindecembrie 17, 2021 Efectuarea de ore suplimentare reprezinta o practica des intalnita la noi in tara, care necesita insa o atentie deosebita din partea angajatorilor intrucat aceia care nu respecta cu strictete drepturile salariatilor, prevazute de legislatie, risca sanctiuni din partea autoritatilor. De cealalta parte, modul in care subiectul orelor peste program este
