written by happyadminiunie 11, 2024 Incepand cu data de 1 iulie 2024, salariul de baza minim brut in Romania garantat in plata, se stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar. Ordonanta de urgenta nr. 59/2024 publicata in Monitorul Oficial la 7 iunie 2024, prevede o crestere de 400 de lei brut, de
written by happyadminiunie 6, 2024 La 3 iunie 2024 a intrat in vigoare Legea nr. 161/2024, care modifica art. 128 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii. Aceasta lege, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 507 din 31 mai 2024, extinde lista persoanelor care nu pot fi obligate sa presteze munca de
written by happyadminaprilie 17, 2024 Incepand cu data de 12 aprilie 2024, a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 34/2024, un document legislativ cu masuri pentru sprijinirea categoriilor de cupluri mama-nou-nascut defavorizate cu tichete sociale pe suport electronic acordate din fonduri externe nerambursabile pentru nou-nascuti, pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum
written by happyadminianuarie 5, 2024 Incepand cu ianuarie 2023, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de 7.567 lei. Actul normativ care sta la baza acestei modificari este Legea nr. 422/2023 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2024, in vigoare de la 01 ianuarie 2024 si publicata in
written by happyadmindecembrie 22, 2023 O serie de schimbari care fac referire la veniturile din salarii, precum si la contributiile sociale, au intrat in vigoare ca urmare a modificarilor Codului Fiscal prin Ordonanța de urgență nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte
written by happyadmindecembrie 15, 2023 Declaratia 112, cea referitoare la obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozit pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, a suferit modificari, astfel ca angajatorii trebuie sa fie foarte atenti la ce venituri trebuie sa raporteze. Potrivit OPANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de
written by happyadminnoiembrie 7, 2023 Prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung se aplica incepand cu veniturile lunii noiembrie, iar domeniul IT constituie o prima categorie de angajati care vor fi afectati de modificari. Scutirea de impozit de care lucratorii din domeniul IT beneficiau inca de la
written by happyadminnoiembrie 3, 2023 Modificari in ceea ce priveste valoarea salariului de baza minim brut pe tara, garantat in plata, pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara. Actul normativ care reglementeaza aceste modificari este Ordonanta de urgenta nr. 93/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara, in
written by happyadminoctombrie 31, 2023 A intrat in vigoare Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Astfel, o serie de modificari privind veniturile din domeniile IT, constructii si agroalimentar se vor aplica incepand cu luna noiembrie, iar de la 1 ianuarie 2024 se va introduce taxarea
written by happyadminoctombrie 27, 2023 Incepand cu data de 1 ianuarie 2024, vor avea loc modificari privind modul de impozitare a veniturilor din pensii. Actul normativ care va reglementa aceste schimbari este Legea nr. 282/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu si a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in
